Ferrero в России

kids-conf.ru > Ferrero в России
О компании

Ferrero

Ferrero — это все что угодно, только не обычная компания.

Мы — по-настоящему прогрессивная компания с глобальными взглядами, целеустремлённая и динамичная, и при этом всегда осознающая долгосрочную перспективу.

 

Сегмент шоколадных кондитерских изделий

Ferrero занимает 13,5% мирового рынка шоколадных кондитерских изделий, являясь третьим по величине игроком в этом секторе [2017/18 г.]

Сегмент сладкой упакованной продукции

Ferrero занимает 3,4% мирового рынка, являясь по состоянию на 2017/18 г. третьим по величине игроком.

Финансовые показатели

Продажи сладкой упакованной продукции Ferrero в 2017/18 году составили 10,7 млрд. евро

Представленность брендов

Ferrero Rocher –  доля мирового рынка 10,1% в 2017/18 гг.

Подход к работе

Ценности компании

  • Фонд Ferrero: работать, создавать, дарить

    Мы осуществляем свою деятельность под лозунгом «Работать, создавать, дарить», сформулированным и введенным Микеле Ферреро с самого начала его профессиональной деятельности. Наш безусловный приоритет – реальные действия.

     

    Эта же философия вдохновляла и до сих пор вдохновляет:

    - Фонд Ferrero, призванный через социальные и культурные программы поддерживать отношения между Группой и ее бывшими сотрудниками, вышедшими на пенсию, а также укреплять связи с местной общественностью в регионах нашего присутствия;

    - Предпринимательский проект Микеле Ферреро, который включает в себя полноценные коммерческие предприятия. При этом в проекте заложена и социальная составляющая: все эти предприятия нацелены на создание рабочих мест в наименее благополучных регионах развивающихся стран и уделяют особое внимание детям;

    - всю Группу Ferrero, постоянно участвующую в социальной деятельности, которая с самого начала являлась неотъемлемой частью нашего образа жизни и работы.

  • Лояльность и доверие

    Неизменное внимание к нуждам потребителей является основой политики Ferrero; к ее ключевым аспектам относятся максимальная прозрачность нашей деятельности и высокое качество продукции.

    В основе наших долгосрочных взаимоотношений с потребителями - наша лояльность по отношению к потребителям и доверие, которое они нам оказывают, покупая нашу продукцию.

    Деятельность компании основана на взаимном доверии между коллегами, преданности и открытости по отношению к Группе, а также ко всем членам сообщества, с которыми мы ежедневно взаимодействуем.

     

  • Уважение и ответственность

    Соблюдая принципы равенства, мы содействуем профессиональному и личностному развитию наших сотрудников. Такой подход способствует созданию прочных связей с местными сообществами на территории присутствия.

    В работе мы избегаем любой формы дискриминации в процессе трудовых отношений во всех компаниях нашей Группы, начиная с момента найма. Основная цель нашей стратегии в области трудовых отношений состоит в установлении долгосрочных отношений, основанных на принципах профессионального роста и признания заслуг.

    Мы гарантируем нашим сотрудникам свободу выбора в отношении членства в профсоюзах и признаем роль профсоюзов в вопросах трудовых отношений. Защита здоровья человека и охрана окружающей среды находятся в центре внимания нашей производственной деятельности. В процессе управления производством мы рационально используем ресурсы (воду, энергию, сырье и другие материалы, включая возобновляемые ресурсы). Мы боремся за уменьшение своего воздействия на окружающую среду путем сокращения выбросов, снижения количества отходов и их правильной утилизации.

    Мы поддерживаем защиту человеческого достоинства, а также абсолютное и безоговорочное уважение прав человека везде, где действуют компании Группы Ferrero.

    Мы поддерживаем отмену эксплуатации детского труда и принудительного труда в пределах нашей сферы влияния и на протяжении всей производственной цепочки, используя соответствующие юридические средства и доверительные отношения с местной общественностью.

  • Честность и умеренность

    Соблюдая принципы равенства, мы содействуем профессиональному и личностному развитию наших сотрудников. Такой подход способствует созданию прочных связей с местными сообществами на территории присутствия.

    В работе мы избегаем любой формы дискриминации в процессе трудовых отношений во всех компаниях нашей Группы, начиная с момента найма. Основная цель нашей стратегии в области трудовых отношений состоит в установлении долгосрочных отношений, основанных на принципах профессионального роста и признания заслуг.

    Мы гарантируем нашим сотрудникам свободу выбора в отношении членства в профсоюзах и признаем роль профсоюзов в вопросах трудовых отношений. Защита здоровья человека и охрана окружающей среды находятся в центре внимания нашей производственной деятельности. В процессе управления производством мы рационально используем ресурсы (воду, энергию, сырье и другие материалы, включая возобновляемые ресурсы). Мы боремся за уменьшение своего воздействия на окружающую среду путем сокращения выбросов, снижения количества отходов и их правильной утилизации.

    Мы поддерживаем защиту человеческого достоинства, а также абсолютное и безоговорочное уважение прав человека везде, где действуют компании Группы Ferrero.

    Мы поддерживаем отмену эксплуатации детского труда и принудительного труда в пределах нашей сферы влияния и на протяжении всей производственной цепочки, используя соответствующие юридические средства и доверительные отношения с местной общественностью.

Ferrero – это люди и забота о наших сотрудниках!

Свяжитесь с нами

Контакты

125047, Москва 2-я Брестская улица, д. 8, этаж 11

https://www.ferrero.ru/

Moscow.Reception@ferrero.com

Тел.: +7 (495) 961-2400

Факс: +7 (495) 961-2410