Ferrero в России

Мы осуществляем свою деятельность под лозунгом «Работать, создавать, дарить», сформулированным и введенным Микеле Ферреро с самого начала его профессиональной деятельности. Наш безусловный приоритет – реальные действия.

Эта же философия вдохновляла и до сих пор вдохновляет:

- Фонд Ferrero, призванный через социальные и культурные программы поддерживать отношения между Группой и ее бывшими сотрудниками, вышедшими на пенсию, а также укреплять связи с местной общественностью в регионах нашего присутствия;

- Предпринимательский проект Микеле Ферреро, который включает в себя полноценные коммерческие предприятия. При этом в проекте заложена и социальная составляющая: все эти предприятия нацелены на создание рабочих мест в наименее благополучных регионах развивающихся стран и уделяют особое внимание детям;

- всю Группу Ferrero, постоянно участвующую в социальной деятельности, которая с самого начала являлась неотъемлемой частью нашего образа жизни и работы.

Неизменное внимание к нуждам потребителей является основой политики Ferrero; к ее ключевым аспектам относятся максимальная прозрачность нашей деятельности и высокое качество продукции.

В основе наших долгосрочных взаимоотношений с потребителями - наша лояльность по отношению к потребителям и доверие, которое они нам оказывают, покупая нашу продукцию.

Деятельность компании основана на взаимном доверии между коллегами, преданности и открытости по отношению к Группе, а также ко всем членам сообщества, с которыми мы ежедневно взаимодействуем.

Соблюдая принципы равенства, мы содействуем профессиональному и личностному развитию наших сотрудников. Такой подход способствует созданию прочных связей с местными сообществами на территории присутствия.

В работе мы избегаем любой формы дискриминации в процессе трудовых отношений во всех компаниях нашей Группы, начиная с момента найма. Основная цель нашей стратегии в области трудовых отношений состоит в установлении долгосрочных отношений, основанных на принципах профессионального роста и признания заслуг.

Мы гарантируем нашим сотрудникам свободу выбора в отношении членства в профсоюзах и признаем роль профсоюзов в вопросах трудовых отношений. Защита здоровья человека и охрана окружающей среды находятся в центре внимания нашей производственной деятельности. В процессе управления производством мы рационально используем ресурсы (воду, энергию, сырье и другие материалы, включая возобновляемые ресурсы). Мы боремся за уменьшение своего воздействия на окружающую среду путем сокращения выбросов, снижения количества отходов и их правильной утилизации.

Мы поддерживаем защиту человеческого достоинства, а также абсолютное и безоговорочное уважение прав человека везде, где действуют компании Группы Ferrero.

Мы поддерживаем отмену эксплуатации детского труда и принудительного труда в пределах нашей сферы влияния и на протяжении всей производственной цепочки, используя соответствующие юридические средства и доверительные отношения с местной общественностью.

Соблюдая принципы равенства, мы содействуем профессиональному и личностному развитию наших сотрудников. Такой подход способствует созданию прочных связей с местными сообществами на территории присутствия.

В работе мы избегаем любой формы дискриминации в процессе трудовых отношений во всех компаниях нашей Группы, начиная с момента найма. Основная цель нашей стратегии в области трудовых отношений состоит в установлении долгосрочных отношений, основанных на принципах профессионального роста и признания заслуг.

Мы гарантируем нашим сотрудникам свободу выбора в отношении членства в профсоюзах и признаем роль профсоюзов в вопросах трудовых отношений. Защита здоровья человека и охрана окружающей среды находятся в центре внимания нашей производственной деятельности. В процессе управления производством мы рационально используем ресурсы (воду, энергию, сырье и другие материалы, включая возобновляемые ресурсы). Мы боремся за уменьшение своего воздействия на окружающую среду путем сокращения выбросов, снижения количества отходов и их правильной утилизации.

Мы поддерживаем защиту человеческого достоинства, а также абсолютное и безоговорочное уважение прав человека везде, где действуют компании Группы Ferrero.

Мы поддерживаем отмену эксплуатации детского труда и принудительного труда в пределах нашей сферы влияния и на протяжении всей производственной цепочки, используя соответствующие юридические средства и доверительные отношения с местной общественностью.